您的位置:首頁>要聞>三晉要聞
山西省警務輔助人員條例及11項配套制度正式實施
發表時間:2020/01/08來源:山西法制報 責任編輯: 高鶴

為保障《山西省警務輔助人員條例》(以下簡稱《條例》)有效實施,近日,山西省政府第52次常務會議通過了11個與《條例》匹配的配套制度,涵蓋警務輔助人員日常管理、招聘使用、崗位職責、層級管理、教育培訓、薪酬管理、獎勵考核、責任追究、勞動仲裁訴訟等方面。

這一系列制度的推出,旨在推進依法科學規范管理,使警務輔助人員在平安山西建設中發揮更大作用。

招聘公開透明 嚴肅隊伍紀律

2019年9月27日,《條例》經山西省第十三屆人大常務委員會第十三次會議表決通過?!稐l例》第七條規定,輔警招聘應當遵循公開、平等、競爭、擇優的原則,統一招聘條件和程序,嚴格選拔聘用。第八條規定,縣級以上人民政府公安機關在用人額度內,提出招聘計劃。輔警招聘由省人民政府公安機關會同省人民政府人力資源和社會保障部門統一組織實施,也可以委托設區的市人民政府公安機關會同設區的市人民政府人力資源和社會保障部門組織實施。

在此次的配套制度中,再次明確了輔警招聘崗位要采取公開招聘的方式進行,其程序為:“發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、體能測評、面試、體檢、考察、公示、聘用”環節。同時制度明確規定有下列情形之一的,5年內不得應聘輔警:填報虛假報名信息的;提供不真實材料,或以其他不正當手段獲取應聘資格的;在考試、體能測評、體檢等環節中作弊的;有違反招聘紀律其他情形的。

明確崗位職責 履行服務責任

制度規定,輔警崗位職責設置遵循確有必要、因事設崗、精簡高效的原則。省級公安機關輔警管理部門負責全省輔警崗位職責設置的政策指導;市縣公安機關輔警管理部門負責所屬公安機關輔警的崗位具體設置、管理監督。按照職責分工,輔警分為文職輔警和勤務輔警。其中,文職輔警負責協助公安機關非執法崗位人民警察從事行政管理、技術支持、警務保障等工作。勤務輔警負責協助公安機關執法崗位人民警察開展執法勤務和其他勤務活動。

輔警協助人民警察依法履行職責的行為受法律保護,履行職責行為后果由所在公安機關承擔。履行職責對公民、法人和其他組織合法權益造成損害的,由聘用輔警的公安機關承擔賠償責任。

消除后顧之憂 做好暖心工程

為了進一步提升輔警人員的歸屬感和認同感,此次的配套制度中,明確了優撫制度。制度指出,要切實做好對因公犧牲、傷殘和因傷、病、亡造成生活特別困難的公安民警(輔警)家庭的優撫工作。

制度還規定了輔警薪酬管理的原則、薪酬結構、工資調整機制、新招聘輔警工資評定、險金繳納等方面的內容。規定明確,輔警工資參照當地上年度在崗職工平均工資標準,由縣級以上人社部門會同同級公安機關結合輔警相應的工作崗位、資歷、能力核定,當地財政部門負責保障;工資標準隨當地經濟發展情況、物價指數等的變化,適時進行動態調整。制度化的薪酬、社保、優撫保障,消除了廣大輔警的后顧之憂。

广西11选5走